Mar 23
La Direction de Thales, comme d’autres entreprises du CAC 40 privilégie la rémunération des actionnaires au détriment d’une politique salariale qui tienne compte de l’inflation galopante, mais contrairement à d’autres elle s’arc-boute sur son dogme.Alors que la direction générale annonce 3,5% d’augmentation, les chefs de service n’ont que 2,7% à distribuer une fois les mises …
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Mar 17
Mesdames et Messieurs les candidats à l’élection présidentielle française 2022, Au nom de l’intersyndicale du Groupe Thales, nous souhaitons vous interpeller sur l’incompréhension voire la perte d’engagement croissantes liées au ras-le-bol des salariés du groupe Thales que provoquent la stratégie guidée par la seule finance, la politique salariale insuffisante du Groupe en 2022 et plus …
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Mar 10
Pendant des années, patronat et gouvernement nous ont fait croire qu’il n’y avait pas d’argent. Après des mois de crise, des milliards d’euros sont distribués aux entreprises sans contrôle ni contreparties. Cet argent est celui des travailleuses et travailleurs. Les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire ne doivent pas être supportées par les …
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Mar 08
Notre processus de luttes, pour gagner de véritables augmentations de salaires, a débuté le 17 octobre 2021 ! Depuis, nous n’avons rien lâché, des préavis de grève illimités ont été déposés, dans de nombreux organismes pour maintenir la pression, face à l’employeur et toutes les Réunions Paritaires Nationales (RPN) Salaires ont été marquées, par des temps forts …
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Mar 08
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, 500 personnes ont défilées dans les rues de Nice ce jour pour demander: l’égalité femmes-hommes l’amplification de la lutte contre les violences faites aux femmes la fin du système patriarcal Le rejet des idées d’extrêmes droite synonyme de régression des droits des femmes… retrouvez les …
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