2ème jour de grève au CHU de Nice

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Suite au rassemblement gréviste du lundi 08 juin (voir article d’hier), des représentants CGT ont rencontré M. Paquis, Président de la commission médicale d’établissement :

  • Il nous a indiqué qu’il estimait les revendications des personnels justifiées
  • Il nous a indiqué avoir déjà interpellé La Direction notamment concernant « la règle » du 1 IDE pour 28 patients la nuit
  • Il s’est engagé à intervenir auprès du Directeur général pour qu’il accepte de recevoir les personnels mobilisés
  • Il s’est engagé à interpeller les médecins qui ont exprimé un soutien aux personnels pour une interpellation écrite commune

A 16h nous avons rencontré Mme Amiel, Présidente adjointe du conseil de surveillance du CHU de Nice :20150608 - Grève au CHU - web-011

  • Nous avons tout d’abord dénoncé le manque de volonté d’entendre et de prendre en compte les problématiques et revendications des personnels
  • Nous avons aussi dénoncé le refus de négocier le niveau d’assignations dans les services et le niveau d’assignation abusif
  • Nous avons décrit les problématiques soulevées par les personnels mobilisés : effectifs soignants insuffisants, suppression de certaines gardes médicales de nuit et aménagements des urgences psychiatriques
  • Mme Amiel nous a indiqué considérer les revendications justifiées et qu’elle interviendrait auprès du Directeur général pour qu’il nous reçoivent
  • Nous l’avons interpellé également sur la question des indemnités de nuit que la Direction générale veut réduire pour les fonctionnaires et supprimer pour les agents contractuels. D’après les textes en vigueur, le conseil de surveillance peut décider d’une délibération pour maintenir ces indemnités (prochain conseil de surveillance le 06 juillet…)
  • Nous l’avons averti qu’au delà des revendications concernant les effectifs soignants qui sont aujourd’hui notoirement insuffisants et ont un impact évident sur la qualité et la sécurité des soins, nous lui ferons parvenir nos positions sur l’ensemble des problématiques des différentes unités, des différents métiers qui font « tourner » l’hôpital ainsi que notre position vis à vis des mesures d’économies que la Direction veut prendre : suppression ou réduction des primes de labo, suppression de certaines primes aux agents en formation professionnelle, attaque des indemnités de nuit, réduction importante des heures supplémentaires rémunérées, réduction des lignes d’astreinte médicale, économies sur la logistique…

La CGT du CHU de Nice appelle le personnel

Mercredi 10 Juin à partir de 8h00

Dans le Hall de Cimiez

POUR EXIGER QUE LE DIRECTEUR GENERAL NOUS RECOIVE ET REPONDE POSITIVEMENT AUX REVENDICATIONS LEGITIMES DU PERSONNEL.

tract CHUN 09 juin 2015

Petition CHU 062015

 

 

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